Classificação dos Sistemas de Informação

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Classificações dos sistemas de informação

Os Sistemas de Informação podem ser classificados de diversas formas. As mais comumente usadas, são:
Por amplitude de suporte
Por níveis organizacionais
Por papel

É Importante salientar que no mundo real os sistemas de informação normalmente são combinações integradas de vários tipos de sistemas, logo podem ser classificados de várias formas.

Acesse o material que fala sobre as classificações(classificacoes-dos-sis.pdf) e anote suas dúvidas para que elas sejam tiradas em sala de aula. Pense e registre no nosso espaço, coisas que você conhece e que podem ser classificadas de várias formas.

Bom trabalho!!

Material:

7 Responses to “Classificação dos Sistemas de Informação”

  1. Profº,

    Segue exemplos conforme pedido…

    * Nível Organizacional - Admnistrativo = Ex: Microsoft Outlook (que gerencia o recebimento e armazenamento de e-mails).

    * Papel - Sistema de Apoio ao processamento de transações = Ex: Sistema do Cartão Visa/Master Card incluído no sistema de gerenciamento do estabelecimento para processar, atualizar banco de dados (via internet) e produzir documentos que comprovem a transação.

    Att.
    Luana Reigota

  2. Boa tarde, Prof..
    Segunda vez que digito e perco o conteúdo…
    Pelo que pude entender os tipos de sistemas estão diretamente ligados à estrutura e as características da organização. São a base para nos fornecer dados a tomada de decissão e podem ser bem variados,englobando diferentes níveis hierárquicos, diferentes atividades e complexidades.
    Outra denominação que encontrei foi:
    Segundo abrangência organizacional;
    Segundo as áreas funcionais e
    segundo os níveis organizacionais.

    Exemplos de sistemas: folha de pagamento, sistema para efetuar contabilidade fiscal e gerencial.. produção.

  3. Pelo o que entendi os tipos de sistema estão ligados a hiereraquia e departamentos separadamente definidos e especificando suas funções e cada um.
    Contudo percebemos que isso possibilita uma maior organização dentro da empresa, agregando fatores importantes a cada função.
    Exemplo : Cartão ponto - controle de frequência dos funcionários, horários e horas extras.

  4. O que pude concluir é que um sistema de informação acaba satisfazendo na maioria das vezes mais do que apenas uma classificação por apresentar características e funcionalidades úteis para muitas outras áreas.

    Um software criado para um setor de pós-vendas, por exemplo, acabará tendo também função financeira, pois resultará um real levantamento da margem de determinado pedido.

    Um sistema para controle de produtos acabados vai se encaixar como “funcional”, mas também como “técnico” porque irá contribuir na elaboração de uma maneira padronizada de exigências e procedimentos para que um determinado produto seja considerado como vendido.

  5. Desculpe a demora professor
    Achei o texto tranquilo e de fácil compreensao .
    Coisas que podem ser classificadas .
    As empresas (organizaçoes)
    públicas , privadas e mistas além de algumas outras classificaçoes.
    planilhas e relatórios também podem ser classificados de diversas maneiras.
    acho que era isso …
    posso ficar o dia inteiro aqui sitando coisas , mas deixo para os colegas ..
    até a aula .

  6. Pude aprender e idenftificar os diferentes tipos de sistemas que existem. Sistemas especificos para cada um dos setores com finalidade de facilitar e auxiliar na organizaçao e armazenar informaçoes que sao de importancia para a organizaçao, tanto no dia a dia como no seu historico.
    Os sistemas de informaçao existem de fato para essa finalidade, sendo uma tecnologia indispensavel em qualquer pequeno escritorio ou grandes organizacoes.

  7. Não há duvidas da necessidade do sistema de informação nas empresas, acredito que hoje podemos procurar no mercado um unico programa que auxilie todas as áreas, ao contrário do que ja vi em empresas que trabalhei e conheci, onde havia um para controle financeiro, outro para controle de estoques, e outro para o atendimentos das mesas. De posse de um sistema que consolide todas as áreas as decisões podem ser mais precisas e o trabalho poderá ser reduzido, consolidando informações gerenciais e executivas.

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